在线管理加班&离职

准确透明的企业人事管理,有效管理职员工作秩序,明确考勤标准。ECOUNT ERP向中小型企业提供有效的人事、劳务管理标准,并可以管理各个职员的考勤。

研发原因

  • 总/分公司职员的考勤管理困难。
  • 通过考勤卡手记方式,容易发生遗漏或出错。
  • 通过考勤资料计算工资时,将花费大量时间核算数据。
ECOUNT ERP中,企业可以新增考勤种类,并可以按照需要确认年假日数后管理休假剩余日数。同时可以将考勤明细反映到工资津贴中,准确计算工资。

效用性

  • 可以按照公司制度新增年假、休假等考勤事项,同时进行业务津贴等项目的管理。
  • 职员可以直接新增考勤,通过审批后,可将对应的考勤明细自动反映到考勤中。
  • 与夜班、缺勤、迟到等项目联动后,自动进行工资计算

主要功能

考勤及休假计算

  • 根据公司管理标准,可新增年假/半天假、夜班/周末加班、定期休假等考勤项目。
  • 需要进行休假计算时,可以与年假日数一起设置,从而管理各职员的休假剩余日数。
[考勤类型的设置]

电子审批与业务相联动

  • 通过电子审批可以提交考勤明细,按照是否通过审批,自动进行各个考勤项目的增减处理。
  • 休假申请通过电子审批后,会自动进行休假剩余日数的减少。
  • 通过电子审批与考勤模块联动,高效进行工资计算
[通过电子审批的考勤管理]

工资津贴反映

  • 通过各职员津贴项目间的联动,可自动将结果反应到工资中,并可在工资单上显示考勤日数及金额。
  • 可新增夜班、加班等考勤项目,新增对应的时薪/日薪津贴,便可高效进行工资的计算。
  • 带出缺勤/早退/迟到/外出等考勤编码后,在计算工资时,将自动减少对应金额,并可以按照各职员的考勤资料进行工资的扣除。
[考勤资料的津贴反映]