工资/薪资管理系统

由于企业中各职员的薪资合同与工资支付日期不同,薪资管理人员在实际操作中会遇到很多困难。ECOUNT ERP为了让中小型企业可以灵活进行薪资管理,在设置企业的固有津贴/扣除项目与工作类型后,便可高效管理各职员的工资。

研发原因

  • 由于工资体系与计算公式复杂,计算薪资需要花费很长时间。
  • 按照企业规定的津贴与扣除项目应用计算公式时很困难。
  • 总/分公司之间的工资支付日期不同时,薪资管理人员很难有效进行系统的管理。
  • 由于不能与会计模块连接,工资计算与工资会计凭证管理繁琐。
通过ECOUNT ERP可以设置各个职员的考勤类型与工资支付类型,设置企业的固有津贴/扣除项目的计算公式后准确计算工资金额。

效用性

  • 可以按照考勤类型计算工资,可以自动带出考勤管理记录中各职员的考勤明细后反映到工资计算中。
  • 可以依据公司的规定设置津贴与扣除项目,并可以通过设置计算式处理复杂的津贴支付工作。
  • 确认计算的工资明细后,可以与会计的工资凭证连接,进行资金的收入与支出管理。 可以向职员发送工资明细单,并可以查询工资明细、工资合计表等各种与工资相关的报表。

主要功能

可以根据企业的制度自由设置工资标准

  • 可以自由设置职员、各部门类型与周工资/月工资等支付类型。
  • 总/分公司工资发放日期不同时,可按项目管理工资。
  • 总/分公司工资发放日期不同时,可设置多个工资管理功能。
  • 可以按照日期或月份单位计算工资,并可以将职员的考勤明细反映到工资中。
[新增职员资料]

设置津贴、扣除项目

  • 按照企业的规定自由设置津贴、扣除项目。
  • 新增津贴、扣除项目时,可以应用企业固有的计算公式进行工资管理。
  • 可以根据企业工资计算规定进行应用。
[设置津贴]

自动计算工资

  • 可以按照日期或月份记录考勤情况,并按照工作日数、考勤明细、津贴/扣除项目自动计算工资。
  • 考勤管理中各职员的考勤明细可以与工资津贴项目联动,自动反映到工资中。
  • 工资确认后可以与会计联动,便可以得出对应月份的工资凭证。
[工资的自动计算]

提供与工资相关的各种报表

  • 计算工资时可以自动生成工资账簿及工资单,可以打印或发送各职员的工资单。
  • 职员可以通过在线查询工资系统(USERPAY)直接查询工资明细,并支持打印。
  • 提供个人工资明细、按月考勤记录情况、工资合计表等各种报表。
[按月工资账簿]